Прокуратурой Парфеньевского района в рамках проверки неформальной занятости выявлены 12 работников теплоснабжающего предприятия, с которыми работодатель уклонился от заключения трудовых договоров.

Согласно требованиям трудового законодательства работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня фактического допуска лица к работе.

В связи с уклонением от официального трудоустройства, прокурор внес представление работодателю, а также возбудил дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27  КоАП РФ (уклонение от заключения трудового договора).

В результате вмешательства надзорного ведомства с 12 работниками заключены трудовые договоры в письменном виде.