В пользу бывшей сотрудницы одного из городских предприятий взыскано почти 50 тысяч рублей. Данную сумму работодатель не доплатил ей при увольнении.
Несколько лет женщина трудилась сторожем на предприятии, специализирующемся на оптовой торговле фармацевтической продукцией. В связи с реорганизацией предприятия сотрудницу уведомили о сокращении штата. Однако при увольнении руководство предприятия допустило ряд нарушений, что стало основанием для обращения женщины в суд. Фемида постановила взыскать в ее пользу выходное пособие в связи с сокращением численности работников, доплату за работу в ночное время суток почти за два года, и компенсацию морального вреда.
На момент возбуждения исполнительного производства организация свою прямую деятельность уже не осуществляла. Единственным источником дохода являлись денежные средства, поступающие от сдачи помещений в аренду.
С целью взыскания присужденных взыскательнице денежных средств судебный пристав-исполнитель обратил взыскание на денежные средства, получаемые должником по договору аренды. Благодаря данной мере принудительного характера права бывшей сотрудницы городского предприятия были восстановлены.
