В УФСИН проведены учебно-методические сборы с личным составом осуществляющим воспитательную, социальную работу с осужденными и кадровую работу

В УФСИН России по Белгородской области под руководством заместителя начальника УФСИН Виталия Авдеева состоялись учебно-методические сборы с заместителями начальников учреждений УИС, курирующих кадры и воспитательную работу, начальниками отделов воспитательной и социальной работы с осужденными и начальниками отделов кадров, в которых также приняли участие начальник отдела кадров УФСИН Игорь Козьмин и начальник отдела воспитательной и социальной работы с осужденными УФСИН Алексей Белоусов.
В первой части мероприятия было рассмотрено представление Генеральной прокуратуры Российской Федерации «Об устранении нарушений законодательства в деятельности учреждений УФСИН России по Белгородской области», а также особое внимание уделено соблюдению законодательства при применении мер взыскания и поощрения к осужденным. Сотрудникам даны практические рекомендации по подготовке характеризующих материалов
на осужденных, представляемых в суд для решения вопросов их условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, изменения вида исправительного учреждения, замены, неотбытой части наказания более мягким видом наказания.
На второй части учебно-методических сборов подведены итоги воспитательной и социальной работы с осужденными в исправительных учреждениях УИС Белгородской области в истекшем периоде 2023 года, в ходе которого начальник отдела воспитательной и социальной работы с осужденными УФСИН Алексей Белоусов акцентировал внимание на рейтинговых показателях воспитательных
и социальных служб учреждений УИС области и проведению работы
по направлению в суд ходатайств осужденных (представлений) о замене, неотбытой части наказания в виде лишения свободы принудительными работами.
Также на сборах с докладом «Об организации служебно-боевой подготовки в учреждениях УИС Белгородской области в первом квартале 2023 года» выступил начальник отдела кадров УФСИН Игорь Козьмин. Он также осветил вопросы комплектования вакантных должностей в учреждениях УИС региона и состояния работы по профилактике и недопущению нарушений законности, административных правонарушений и чрезвычайных происшествий со стороны личного состава и нацелил личный состав кадровых служб на повышение эффективности кадровой работы.
По итогам учебно-методических сборов были приняты управленческие решения, направленные на повышение эффективности воспитательных, социальных
и кадровых служб учреждений УИС области, а также недопущения нарушений уголовно-исполнительного законодательства.