Татарской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции, в коммерческой организации, осуществляющей деятельность по продаже оборудования для нефтедобычи.
Установлено, что в организацию принят на работу бывший сотрудник Казанского линейного управления МВД России на транспорте. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.
Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.
В этой связи Татарским транспортным прокурором в отношении руководителя коммерческой организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Материалы дела направлены в суд для рассмотрения по существу.
Мировой судья судебного участка № 2 Азнакаевского района Республики Татарстан привлек руководителя организации к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Оплата штрафа находится на контроле прокуратуры.
