В колонии-поселении №14 УФСИН России по Республике Мордовия проводится работа по внедрению в практическую деятельность научно-практической разработки «Способы и этапы формирования сплоченности коллективов в учреждениях УИС».
В связи с перепрофилированием учреждения коллектив сотрудников обновился вновь принятыми на службу сотрудникам и сотрудниками, переведенными из других учреждений для дальнейшего прохождения службы, а потому данная программа особенно актуальна в учреждении.
Сплоченность коллектива является социальной характеристикой, выражает степень единства коллектива. Правильное сплочение коллектива ведет к повышению работоспособности и положительно влияет на сотрудников.
Стоит отметить, что проведение групповых занятий по программе «Формирование сплоченности коллектива» помогают развить способность к открытому взаимодействию с окружающими, контролировать и объективно оценивать свои эмоции, чувства, поступки, а также способствует развитию коммуникативных, творческих качеств, улучшению настроения, взаимодействия внутри коллектива, повышению работоспособности.
