Каменская межрайонная прокуратура проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве
бывшего государственного служащего.
Установлено, что в сентябре 2024 года на работу в одну из школ района принят бывший государственный служащий. Однако в нарушение требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» информация о заключении с ним трудового договора предыдущему работодателю — УФНС России по Пензенской области, направлена не была.
По возбужденному прокуратурой района делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), директор образовательной организации оштрафован на 20 тыс. рублей.
Кроме того, по результатам рассмотрения внесенного представления приняты меры к устранению нарушений – бывшему работодателю государственного служащего направлены соответствующие сведения о его трудоустройстве.
