Прокуратурой города в ходе проведения проверки исполнения трудового законодательства в деятельности главного врача БУЗ РА «Перинатальный центр» выявлены нарушения трудовых прав работников, имеющих инвалидность.

 Так, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в РФ» работникам-инвалидам устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Проверкой было установлено, что в трудовых договорах работников Центра, имеющих инвалидность, предусмотрен ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней.

За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.