Прокуратура Белозерского района Вологодской области провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в муниципальное учреждение принят на работу сотрудник, ранее занимающий должность государственного гражданского служащего.
Однако, в нарушение антикоррупционных требований работодатель
в установленный законом 10-дневный срок о факте приема на работу бывшего государственного гражданского служащего прежнего работодателя не уведомил.
По итогам проверки прокуратурой района в отношении муниципального учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам его рассмотрения мировым судом муниципальное учреждение привлечено к административной ответственности, назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
