Федеральным законом от 09.11.2024 №382-ФЗ усилена административная ответственность за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
Согласно новой редакции части 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях несоблюдение обязанности повлечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Квотирование рабочих мест — это создание или выделение работодателем рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в процентном соотношении к среднесписочной численности работников.
Вопросы квотирования на территории Ярославской области регулируются указом Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 №229.
