Трогательно пообщаться с юным артистом на сцене «Хрустальных звездочек», строго отнестись к приставу, сдающего тестирование в рамках профессионального конкурса или заинтересованно прочитать лекцию для потенциальных сотрудников — обычный спектр обязанностей лейтенанта внутренней службы Екатерины Муравской. Впрочем, обязанностями это назвать сложно, потому что к каждой из них она относится с душой.
Ее первое высшее образование — психологическое, второе — юридическое. В студенческие годы Екатерина Муравская уже присматривалась к профессии судебного пристава, а когда в итоге сделала выбор в пользу службы и устроилась в отдел судебных приставов по Ленинскому району города Томска, поняла, что не ошиблась:
— В общении с должниками нужно быть не просто психологом, но иметь и дар убеждения. Это мне очень пригодилось в работе, ведь гражданину нужно предоставить аргументы, чтобы он принял решение выплачивать задолженность, и в то же время на человека нельзя оказывать явное давление.
Сейчас Е.Ф. Муравская — старший инспектор отделения организации профессиональной подготовки и воспитательной работы Управления. Свою цель она видит в том, чтобы решить сразу несколько задач. Первая — расширить профессиональный кругозор сотрудников. Узкая специализация не дает возможности выйти за рамки прописанного алгоритма действий и найти решение возникшей проблемы. Судебный пристав-исполнитель должен знать особенности работы коллег по обеспечению установленного порядка деятельности судов, дознавателей, разыскников, равно как и те обязаны иметь представление о действиях исполнителей.
Именно поэтому в Управлении периодически проводят курсы, где профессия представлена в комплексе. Молодые сотрудники знакомятся с направлением организации исполнительного производства, ОУПДС, дознания. Параллельно необходимо решить вторую задачу — определить наставников. И третья — помочь адаптироваться начинающим приставам не только в профессиональном, но и в моральном плане. А для этого — проводить мероприятия, связанные с укреплением командного духа. В каждое из них инспектор привносит что-то свое. Например, рассказы о «Вахтах памяти». Екатерина Муравская — поисковик со стажем. Каждый год в составе ведомственного отряда «Крылья памяти» она отправляется в экспедиции по местам боев. Найденные артефакты служат экспонатами для музея Управления, с которым в обязательном порядке знакомятся студенты юридических факультетов в Дни открытых дверей.
— Моя задача — сделать так, чтобы новый сотрудник как можно быстрее влился в коллектив и начал продуктивно работать. Я всегда говорю: «Не бойтесь ошибаться, спрашивать и учиться. Лучше оступиться, но в итоге извлечь пользу. Разбор неудачи помогает наработать опыт и приближает профессиональный успех».
