Трудовым законодательством определены особые условия привлечения к труду несовершеннолетних

Особенности труда работников в возрасте до 18 лет регламентированы главой 42 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, запрещается привлекать несовершеннолетних к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам, а также к работе, выполнение которой может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). В трудовой договор не может включаться условие об испытании. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних должна быть сокращенной: для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Если несовершеннолетний совмещает обучение с работой (за исключением периода каникул), то вышеуказанные нормы сокращаются не менее чем вдвое. Запрещается направлять несовершеннолетних в служебные командировки, привлекать к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Также недопустимо привлекать несовершеннолетних к сверхурочной работе, к переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для несовершеннолетних предельные нормы. Несовершеннолетним ежегодно должен предоставляться основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время. При этом по заявлению работника оплачиваемый отпуск за первый рабочий год должен быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы. Замена отпуска денежной компенсацией и отзыв из отпуска недопустимы. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

0

Похожие статьи

Прокуратура Костромской области: Трудоустройство несовершеннолетних

Разъясняет старший помощник прокурора Костромской области по взаимодействию со СМИ Шумская-Сколдинова Н.Е. Может ли подросток, достигший 15 лет, в свободное от учебы время работать? Какие…

0

Юго-Западная транспортная прокуратура разъясняет: особенности труда работников в возрасте до 18 лет

Так, продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних должна быть сокращенной: для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю; для работников…

0

Об особенностях регулирования трудовых отношений с несовершеннолетними

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) закрепляет ряд особенностей трудовой деятельности подростков. Так, в соответствии со статьей 266 ТК РФ до приема на…

0

Единый день оказания юридической помощи гражданам

22 июня 2023 года на территории Восточного административного округа будет проведен Единый день оказания бесплатной юридической помощи гражданам в системе ГУ МВД России по г. Москве.…

0
Авторизация
*
*

Забыли пароль?

Регистрация
*
*
*
Генерация пароля