Министрерством труда России разработаны рекомендации по осуществлению органами службы занятости специальных мероприятий в части содействия трудоустройству инвалидов.
Так, в соответствии с частью 3 статьи 37 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 565-ФЗ) органы службы занятости осуществляют следующие специальные мероприятия в части содействия трудоустройству инвалидов:
1) анализ потребности инвалидов в трудоустройстве;
2) учет квотируемых и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
3) содействие работодателям в выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе содействие в подборе работников из числа инвалидов, информирование и консультирование работодателей;
4) информационное взаимодействие с общественными объединениями инвалидов, в том числе представление им сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
5) мониторинг трудоустройства инвалидов и продолжительности их работы, в том числе на специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов;
6) содействие в трудоустройстве инвалидов в государственные и муниципальные учреждения, на государственные и муниципальные унитарные предприятия, в юридические лица, в уставном капитале которых доля участия субъекта Российской Федерации или муниципального образования составляет более 50 процентов.

Кроме специальных мер, указанных выше, в субъектах Российской Федерации могут предусматриваться иные специальные дополнительные мероприятия, направленные на поддержку трудоустройства инвалидов, в том числе с выделением финансирования.
Таким образом, при использовании комплексного подхода к реализации всех предусмотренных мероприятий позволит учесть все аспекты и потребности инвалидов на рынке труда.