Федеральным законом от 25.04.2026 № 108-ФЗ в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации вносятся изменения, в соответствии с которыми расширится перечень категорий граждан, которым предоставлено преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата работников.
Так, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся работникам, исполняющим свои обязанности по трудовому договору, действие которого возобновлено после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключённому в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключённого контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
