Судебные приставы принудительно взыскали с предприятия деньги, недоплаченные сотруднице.
Диспетчер дорожно-эксплуатационного предприятия в числе других работников обратилась к дирекции с письмом о неправильном начислении заработной платы – за ночные смены, работу сверхурочно и в отпуске. После этого руководство начало оказывать на женщину психологическое давление, выразившееся в проведении служебных проверок, привлечении к дисциплинарной ответственности, угрозах уволить по статье. Сотрудница была вынуждена написать заявление на увольнение по собственному желанию, но затем решила добиться справедливости в судебном порядке.
Суд установил факт понуждения гражданки к увольнению, признал незаконным приказ о расторжении трудового договора, восстановил гражданку в должности диспетчера и обязал взыскать с предприятия недоначисленую и невыплаченную заработную плату, в том числе за время вынужденного прогула. Общая сумма к возмещению составила порядка 740 тысяч рублей.
Исполнительный документ был направлен в УФССП России по Калининградской области. В качестве принудительной меры судебные приставы арестовали банковские счета организации-должника. Через месяц задолженность была погашена. Вместе с тем, чтобы снять ограничения со счетов и продолжать беспрепятственно вести хозяйственную деятельность, руководству пришлось оплатить исполнительский сбор 88 тысяч рублей.
Денежные средства перечислены взыскательнице для восстановления её прав. Сумма исполнительского сбора пополнит консолидированный бюджет страны.
