Федеральным законом от 10.07.2023 № 319-ФЗ внесены изменения в статьи 349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

В частности, установлено, что на работника государственной корпорации, публично-правовой компании, государственной компании, в отношении которого применяются нормы настоящей статьи, распространяются положения частей 3-6 статьи 13 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Данными нормами регламентирован порядок освобождения от дисциплинарной ответственности за несоблюдение запретов и ограничений, требований, установленных антикоррупционным законодательством в случае наступления обстоятельств, не зависящих от лица, обязанного соблюдать данные требования (чрезвычайные и непредотвратимые обстоятельства — стихийные бедствия, пожар, массовые заболевания (эпидемии), забастовки, военные действия, террористические акты и др.).

Аналогичные нормы введены в Трудовой кодекс Российской Федерации в части, касающейся особенностей регулирования труда работников СФР, ФФОМС, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Подготовлено отделом по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции