Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
В период с августа 2024 года по март 2026 года работодателем допущена недоплата заработной платы без обязательного районного коэффициента, а также индексации до минимального размера оплаты труда.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о следующем (ч. 1 ст. 136 ТК РФ):
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).
Так же проверкой выявлено, что работники не проходили обучение, медицинское освидетельствование и не имели удостоверения частного охранника, что указывает на грубые нарушения работодателя при допуске указанных работников к выполняемой работе.
Прокурором района внесено представление генеральному директору организации о принятии мер по устранению указанных в представлении нарушений законодательства, причин и условий им способствующих и привлечении виновных должностных лиц в допущенных нарушениях закона к дисциплинарной ответственности.
Старший помощник прокурора района
Кобинская М.А.
