Проведенной проверкой установлено, что в ГУП РМЭ «Оздоровительный комплекс «Шап» на должность юриста административно-правовой части был принят бывший сотрудник органов внутренних дел – государственный служащий.
В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и абз. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации на ГУП РМЭ «Оздоровительный комплекс «Шап» лежала обязанность по направлении сообщения о трудоустройстве бывшего государственного служащего представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего, которая исполнена не была. Причиной не направления сообщения явилось нарушение работником требований закона, предусматривающих, что граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Вместе с тем, данный факт указывает на низкую эффективность работы должностных лиц ГУП РМЭ «Оздоровительный комплекс «Шап» ответственных за разработку и принятие в соответствии с ч. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» мер по предупреждению коррупции. В этой связи руководителю предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения, которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
