В ходе надзорных мероприятий прокуратурой города установлено, что руководитель учреждения не предпринял мер по уведомлению представителя нанимателя по прежнему месту службы о трудоустройстве бывшего государственного служащего, чем нарушил требования законодательства о противодействии коррупции.
По результатам данной проверки в суд направлено постановление о привлечении должностного лица к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо
к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Санкция указанной статьи предусматривает наказание для должностного лица в виде административного штрафа от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
