Федеральным законом от 07.04.2025 № 64-ФЗ внесены изменения в
статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
Теперь неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году
может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или
заболевание, связанное с прохождением военной службы.
Отпуск предоставляется родителям, супругам и детям
военнослужащих, добровольцев, сотрудников некоторых
правоохранительных органов, получивших ранение, контузию или увечье,
либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или
исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за
ними в соответствии с медицинским заключением.
