Прокуратура Сысольского района провела проверку по обращению бывшего работника Визингского филиала Республиканского центра дополнительного образования. В ходе проверки была дана оценка исполнения учреждением требований трудового законодательства при ликвидации филиала и расторжении трудовых договоров с работниками.
Установлено, что при ликвидации филиала допущены грубые нарушения трудового законодательства: не был соблюдён установленный двухмесячный срок со дня получения уведомления о предстоящем увольнении, а также не соблюдён срок уведомления государственной службы занятости о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации.
По результатам проверки в учреждение внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в ходе рассмотрения которого они нашли своё подтверждение и были устранены.
Также в интересах заявителя в Сысольский районный суд направлено исковое заявление об изменении даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. По результатам рассмотрения иска требования прокурора удовлетворены в полном объёме. Фактическое исполнение решения будет проконтролировано надзорным ведомством.
