Разъясняет прокурор отдела по надзору за исполнением законов и законностью правовых актов М.М. Святелик
В целях внесения правовой определенности по вопросу взыскания денежной компенсации, Федеральным законом от 30.01.2024 №3-ФЗ «О внесении изменений в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации» уточнен порядок начисления и выплаты денежной компенсации в случае несвоевременной выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с трудовым законодательством.
Так, в соответствии с внесенными изменениями денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, подлежит начислению и взысканию с работодателя не только в случае, когда выплаты работнику были начислены и не были выплачены, но и в случае, когда причитающиеся работнику выплаты вовсе не были начислены, а решением суда признано право работника на их получение.
В этом случае денежная компенсация исчисляется со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при их своевременном начислении, по день фактического расчета включительно.
Размер денежной компенсации, как и прежде, не должен быть ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.
