С 1 сентября 2025 года несовершеннолетние могут работать по выходным на летних каникулах. Работодателям позволили привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
Ранее в выходные и праздники допускался только труд творческих несовершеннолетних работников. Исключение для них сохранили.
