Прокуратура Костромской области: О возможности объединения неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами

Разъясняет прокурор гражданско-судебного отдела Петров К.Д.

Статьёй 262 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено предоставление работодателем одному из родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению для ухода за детьми-инвалидами четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

С 01 сентября 2023 года вступят в законную силу изменения, внесенные в указанную выше статью, согласно которым законный представитель детей-инвалидов имеет право использовать дополнительные оплачиваемые выходные дни путём предоставления права однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году, в соответствии с графиком.

0

Похожие статьи

Новые правила предоставления отпуска родителям, имеющим детей — инвалидов 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2023 № 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» утверждены новые правила предоставления отпуска родителям, имеющим…

0

Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя предоставить одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению четыре дополнительных…

0

С 1 сентября 2023 года работники смогут брать до 24 допвыходных подряд для ухода за детьми-инвалидами

Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации. Один из родителей, опекун или попечитель может раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых…

0

Московско-Курская транспортная прокуратура разъясняет: с 1 сентября 2023 лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, будут предоставляться дополнительные выходные дни

Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации «Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами». С 1…

0
Авторизация
*
*

Забыли пароль?

Регистрация
*
*
*
Генерация пароля