Согласно части 1 статьи 98 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденные к лишению свободы, привлеченные к трудовой деятельности, подлежат обязательному государственному социальному страхованию. В соответствии с частью 1 статьи 105 УИК РФ, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в рамках трудового законодательства Российской Федерации.
Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Конкретные сроки выплаты заработной платы определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена.
Статья 14.1 Федерального закона от 29.11.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусматривает, что выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Выплата пособия производится в том же порядке, что и выплата заработной платы.
