-
Челябинской транспортной прокуратурой в сентябре 2025 года проведены проверки исполнения трудового законодательства в структурных подразделениях Южно-Уральской дирекции инфраструктуры.
Проверками установлено, что работники структурных подразделений в 2025 году были отстранены от работы, поскольку не прошли в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Однако, выявлено, что работодатель не предоставил работникам возможность пройти медицинский осмотр в рабочее время. Таким образом, работники не имели объективной возможности повлиять на возникновение обстоятельств, воспрепятствовавших своевременному прохождению медицинского осмотра, в связи с чем в нарушение требований ст. 76 ТК РФ работодателем неправомерно не была выплачена заработная плата за период отстранения работников от работы на общую суму свыше 90 тыс. руб.
По факту выявленных нарушений транспортным прокурором начальникам подразделений Южно-Уральской дирекции инфраструктуры внесены представления об их устранении, по результатам рассмотрения которых 4 ответственных должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, работникам выплачена недостающая часть заработной платы за период отстранения от работы в полном объеме.
Кроме того, транспортным прокурором возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), два ответственных должностных лица привлечены к административной ответственности, назначено наказание в виде предупреждения.
