Федеральным законом от 30.01.2024 N 3-ФЗ, вступившим в силу с 30 января 2024 года, в часть первую статьи 236 ТК РФ, регламентирующую материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.
