Владимирская транспортная прокуратура провела проверку по обращению жительницы Архангельской области о нарушении её трудовых прав.
Установлено, что в 2025 году женщина работала в организации по обеспечению безопасности на вокзале Владимир. В нарушение требований законодательства при трудоустройстве работодатель не ознакомил её с локальными нормативными актами и не выдал копию трудового договора. При увольнении ей своевременно не осуществлена выплата заработной платы и не произведен расчет и оплата сверхурочной работы.
По требованию прокурора женщине выплачена заработная плата за сверхурочную работу в размере более 8 тыс. рублей.
Государственная инспекция труда по материалам транспортной прокуратуры привлекла допустившее нарушения должностное лицо предприятия к административной ответственности по ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) с назначением наказаний в виде штрафов.
