Прокуратурой города в Положении об оплате труда работников общества с ограниченной ответственностью «Ян», утвержденного директором организации, выявлены нормы, противоречащие федеральному законодательству.
Так, локальный акт данной организации содержал норму о том, что при определении среднего дневного заработка при выплате компенсации за неиспользованный отпуск, не включаются премии полученные за период работы.
Вместе с тем, в статье 139 Трудового кодекса РФ определено, что для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя.
Данная норма ухудшала положение работников, в связи с чем, прокуратурой города принесен протест на локальный документ организации.
По результатам рассмотрения принесенного протеста Положение об оплате труда работников ООО «Ян» приведено в соответствие трудовому законодательству.
