По результатам личного приема прокурора Ермишинского района восстановлены трудовые права заявителя.
В июле 2025 года на личный прием в прокуратуру района обратился работник образовательного учреждения по вопросу проверки законности привлечения к дисциплинарной ответственности.
Основанием для привлечения работодателем работника к дисциплинарной ответственности послужило нарушение Правил внутреннего трудового распорядка.
Между тем, в ходе проведенной проверки установлено, что письменное объяснение либо акт, в случае отказа работника от дачи объяснений, не составлялись, в связи с чем, процедура применения дисциплинарного взыскания нарушена.
В целях защиты трудовых прав работника, на незаконный приказ работодателя о привлечении к дисциплинарной ответственности прокуратурой района принесен протест, который рассмотрен и удовлетворен, незаконный приказ отменен.
