Хабаровская транспортная прокуратура в ходе проверки исполнения требований законодательства в сфере противодействия коррупции установила нарушения в Хабаровской группе заказчика по строительству объектов железнодорожного транспорта — обособленного структурного подразделения Дирекции по комплексной реконструкции железных дорог и строительству объектов железнодорожного транспорта – филиала ОАО «РЖД».
В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при трудоустройстве гражданина, ранее замещавшего должности муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя муниципального служащего по последнему месту его работы.
Однако, организацией уведомление о трудоустройстве бывшего сотрудника администрации города Хабаровска по последнему месту его службы направлено с нарушением установленного законом срока.
По постановлению прокурора суд привлек руководителя Хабаровской группы заказчика по строительству объектов железнодорожного транспорта ОАО «РЖД» к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Судебный акт в законную силу не вступил.