Прокуратурой Советского района г. Владивостока проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что между организацией, осуществляющей транспортные перевозки, и гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы, заключен трудовой договор.
В нарушение требований действующего законодательства в сообщении, направленном представителем нанимателя прежнему работодателю о заключении трудового договора с бывшим госслужащим, не указаны должностные обязанности, исполняемые по занимаемой должности.
Прокуратурой района в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам его рассмотрения юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.
