Прокуратура Майминского района провела проверку исполнения трудового законодательства.

Проверкой установлено, что в одном из бюджетных учреждений района к выполнению трудовых обязанностей допущен работник, с которым трудовой договор не был заключен.

По данному факту прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в отношении работодателя, которое рассмотрено Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 10 тыс. рублей.