Уфимской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в организации, осуществляющей деятельность по поверке промышленных средств измерений.

Установлено, что в организацию принят на работу бывший сотрудник Башкортостанской таможни. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его работы своевременно не направлены.

Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.

В этой связи Уфимским транспортным прокурором в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

По материалам транспортной прокуратуры Мировой судья судебного участка № 5 Кировского района г. Казани привлек организацию к административной ответственности с назначением штрафа в размере 50 тысяч рублей.

Оплата штрафа находится на контроле прокуратуры.