Удмуртской транспортной прокуратурой по обращению профсоюзной организации проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности предприятия железнодорожного транспорта.

Установлено, что работник организации незаконно привлечен к дисциплинарной ответственности. Работодателем совершение проступка не доказано. Кроме того, профессиональные заслуги и отношение работника к исполнению должностных обязанностей, не учтены.

В этой связи Удмуртским транспортным прокурором принесен протест на незаконный приказ о наказании работника. По требованию прокурора дисциплинарное взыскание с работника снято.

По материалам транспортной прокуратуры Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике привлекла руководителя железнодорожной организации к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) с назначением наказания в виде предупреждения.

Благодаря вмешательству транспортной прокуратуры права работника восстановлены.