Куйбышевская транспортная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в организации, занимающейся деятельностью предприятий общественного питания по прочим видам организации питания.

Установлено, что в коммерческую организацию принят на работу бывший сотрудник Средне-Поволжского Управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его работы своевременно не направлены.

Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско-правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.

По материалам транспортной прокуратуры мировым судьей судебного участка № 6 Железнодорожного судебного района Самарской области виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.

Оплата штрафа находится на контроле транспортного прокурора