Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), работодатель обязан выплачивать компенсацию за каждый день задержки заработной платы. Если задержка превышает 15 дней, работник имеет право приостановить работу до момента выплаты, предварительно уведомив работодателя в письменной форме. За время приостановки работодатель обязан выплатить средний заработок, рассчитанный по правилам, аналогичным оплате командировок (статья 142 ТК РФ).
За нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Согласно части 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ), невыплата или неполная выплата заработной платы в установленный срок, а также установление зарплаты ниже предусмотренного законом уровня влечет предупреждение или наложение штрафа:
— на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
— на индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей;
— на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
При повторном нарушении ответственность наступает по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ и предусматривает:
— штраф для должностных лиц от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
— штраф для индивидуальных предпринимателей от 10 000 до 30 000 рублей;
— штраф для юридических лиц от 50 000 до 100 000 рублей.
Кроме того, невыплата заработной платы может повлечь уголовную ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ (УК РФ). Уголовная ответственность наступает в следующих случаях:
— частичная невыплата заработной платы, пенсий, стипендий или иных установленных выплат свыше трех месяцев (часть 1 статьи 145.1 УК РФ);
— полная невыплата таких выплат свыше двух месяцев (часть 2 статьи 145.1 УК РФ).
Под частичной невыплатой понимается выплата менее половины причитающейся суммы. Уголовная ответственность применяется к физическим лицам-работодателям, действующим из корыстных или иных личных побуждений, при наличии финансовой возможности для выплаты или при отсутствии такой возможности вследствие их неправомерных действий.
