Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ внесены изменения в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерацией, устанавливающую гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.
С 1 марта 2023 года доставка сотрудников, работающих вахтовым методом, от пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.
Работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом (с учетом мнения первичной профсоюзной организации) или трудовым договором.
Подготовлено управлением правовой статистики, информационных технологий и защиты информации
