В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» государственный или муниципальный служащий (далее – служащий) обязан уведомлять представителя работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Невыполнение служащим данной обязанности влечет его увольнение либо привлечение к иным видам ответственности.
Порядок и форма уведомления представителя работодателя о фактах обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных правонарушений определяются представителем работодателя.
Напоминаем, что за получение взятки должностным лицом лично либо через посредника наступает уголовная ответственность по статье 290 УК РФ в виде лишения свободы до 15 лет со штрафом семидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет.
