Федеральным законом от 22.04.2024 № 95-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» расширен перечень граждан, которые могут получить статус молодого специалиста, а также введен термин — «молодой работник».

Теперь к молодым специалистам также относятся граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет, имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.

Также введено понятие «молодой работник», к которым относятся гражданине Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, имеющие трудовой стаж не более трех лет и не относящиеся к категории «молодой специалист».

Указанные нововведения позволяют более широкому кругу лиц воспользоваться мерами поддержки, предназначенные для молодых специалистов и молодых работников.