Федеральным законом «О внесении изменений в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» уточнено понятие «молодой специалист». К ним отнесены граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершившие обучение по основным профессиональным образовательным программам и по программам профессионального обучения, впервые устраивающиеся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения.
В целях приведения законодательства области в соответствие с указанным Федеральным законом Московской областной Думой принят Закон Московской области от 13.09.2024 № 156/2024-ОЗ «О внесении изменений в Закон Московской области «О здравоохранении в Московской области», которым установлены меры поддержки работников медицинских организаций Московской области, являющихся молодыми специалистами.
Для медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Московской области, отвечающим указанным требованиям, предусмотрена ежемесячная стимулирующая выплата. Она производится в течение 3 лет в порядке и размере, устанавливаемых Правительством Московской области.
Статус молодого специалиста сохраняется в течение 3 лет после начала трудовой деятельности для лиц, завершивших обучение по указанным программам и призванных в Вооруженные Силы Российской Федерации, которые приступили к медицинской, фармацевтической деятельности в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Московской области после прохождения срочной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Статус также будет сохранен для приступивших к работе в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Московской области после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данное обстоятельство препятствовало началу трудовой деятельности после завершения обучения.
