В силу ч.1 ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (в том числе копии приказа о приеме на работу, справки о заработной плате, выписки из трудовой книжки и другие).

Копии документов, связанные с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются работнику бесплатно.