Чтобы представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах), служащему необходимо повторно заполнить справку о доходах и представить ее в кадровое подразделение органа государственной или муниципальной власти в установленный срок.
Справка о доходах заполняется повторно, если служащий обнаружил, что в представленных ранее сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
— не отражена или не полностью отражена какая-либо информация,
— имеются ошибки.
Справка заполняется по той же форме, что и представленная ранее, а затем она представляется в кадровую службу органа власти в том же порядке, что и предыдущая справка.
Уточненные сведения представляют в следующие сроки:
1) кандидаты на должности, предусмотренные перечнем должностей, – в течение месяца со дня назначения на эту должность;
2) государственные и муниципальные служащие – в течение одного месяца после окончания нормативно определенных сроков, в зависимости от ситуации, в которой они представляли сведения;
3) служащие – кандидаты на должность, назначаемые в порядке перевода, – в течение месяца со дня назначения на новую должность.
Представить уточненные сведения целесообразно как можно быстрее, поскольку неточности и ошибки, допущенные служащими при заполнении справок, могут быть выявлены сотрудниками кадрового подразделения в ходе анализа либо при проверке достоверности и полноты представленных сведений.
В результате в отношении служащего может быть назначена проверка полноты и достоверности представленных им сведений о доходах, по итогам которой к нему может быть применено дисциплинарное взыскание либо материалы проверки могут быть направлены в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Следует помнить, что служащего могут привлечь к ответственности, даже если нарушения выявят до того, как истечет срок представления уточненных сведений.
Меры ответственности в отношении служащего, допустившего факты неполноты (недостоверности) представления сведений о доходах, как кандидата на службу, не применяются, однако такие факты могут служить основанием для прекращения контракта о прохождении государственной и муниципальной службы.
