Челябинской транспортной прокуратурой проведены проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что бывший сотрудник транспортной полиции принят на работу в организацию по производству труб и профилей.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции новым работодателем сведения о заключении договора с указанным сотрудником в установленный срок не направлены по прежнему месту его службы.
В связи с выявленными нарушениями транспортным прокурором директору организации направлено представление, по результатам рассмотрения которого ответственный сотрудник кадрового подразделения привлечен к дисциплинарной ответственности.
Также в ходе проверки в организации, осуществляющей деятельность по оптовой торговле топливом, установлено, что по вине бывшего работника транспортной полиции, не сообщившего новому работодателю о ранее замещаемой им должности государственной службы, заключен трудовой договор с нарушением установленных норм трудового законодательства, уведомление о заключении трудового договора не направлено.
С целью устранения нарушений закона транспортным прокурором директору организациивнесено представление, по результатам рассмотрения которого с бывшим госслужащим, умолчавшим о роде своей прежней деятельности, трудовые отношения расторгнуты.
