Приволжской транспортной прокуратурой по обращению работников Сызранского речного порта (филиал АО «Порт Самара») организована проверка исполнения требований трудового законодательства.

Сызранским транспортным прокурором установлено, что в организации тарифная ставка оплаты труда для отдельных категорий работников отличалась от ставки работников той же должности в АО «Порт Самара»; не принимались должные меры по обеспечению безопасных условий труда работников; необходимыми средствами индивидуальной защиты в полном объеме работники не обеспечивались. Кроме того, на предприятии не проведена оценка профессиональных рисков и опасностей на рабочих местах.

В этой связи Сызранским транспортным прокурором генеральному директору АО «Порт Самара» внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.

Работникам Сызранского речного порта произведен перерасчет заработной платы с учетом разницы в тарифных ставках с работниками АО «Порт Самара» и им выплачены денежные средства в сумме более 120 тысяч рублей.

По постановлениям Сызранского транспортного прокурора о возбуждении дел об административных правонарушениях Государственной инспекцией труда в Самарской области директор Сызранского речного порта привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) с назначением наказания в виде административных штрафов в сумме более 20 тысяч рублей.